中央纪委国家监委给记者透露，给53家中央管理企业派驻的纪检监察组，如今全都已全面履新，干起了活。这次动作顺利地把向中管企业全面派驻纪检监察组的任务给拿下了。这可是完善党和国家监督体系、推动纪检监察体制改革的一个大项。党的二十届三中全会早已定调，要推进这项工作。为了坚决落实党中央的决策部署，中央纪委国家监委可没含糊，他们认真挑起了牵头大梁，钻研起草了推进派驻的意见。把“搞定这53家企业派驻工作”列为2025年的重点，精心组织、统筹推进。全面派驻后，中央纪委国家监委就能直接管着这些派驻组了。改革开始后，国家监委机关及时弄出配套规定，通过“两上两下”的办法审核了53家企业的方案。 派驻机构的队伍建设也跟上了，按干部权限重新任命了人员，接收了档案，还给派驻组配了点人手，调整了内部设置。改革后，各纪检监察组的活儿更明确了。他们就盯着驻在企业的领导班子特别是主要负责人、还有党组管理的干部看，重点查办这些人的违纪违法案件。以前那些干主体责任、参与议事协调的杂事就不做了。各派驻组把规范化法治化建设融入进去，建立了组务会、组长办公会这些制度。 还按照派驻标准梳理了636项机制；明确了专门负责企业系统纪检人员监督的机构；让依规依纪依法履职有了依据。有了这套新规矩，正风肃纪反腐的力度也大了。到了2025年，46家派驻组跟驻在企业的党组聊了全面从严治党的专题；370多位一把手和班子成员跟纪检组长谈了心；对下一级单位的纪检机构也加强了指导和检查；队伍建设的制度机制也健全了160多项。 中央纪委国家监委第四监督检查室的同志说了，“现在改革的基础框架已经搭起来了，接下来就是要精装修好效能。”他们打算进一步巩固成果、提升质效，“派的权威、驻的优势”一定要发挥出来，给中管企业高质量发展扫平障碍。