何家塔煤矿跟榆能集团旗下的榆树湾煤矿、郭家滩矿业聊了聊，给自身管理找补短板。这帮人

何家塔煤矿跟榆能集团旗下的榆树湾煤矿、郭家滩矿业聊了聊，给自身管理找补短板。这帮人先去了榆树湾煤矿，专找人力资源管理这块儿取经。他们跟对方聊了聊薪酬工资咋设计、社保咋办、职称咋评、绩效咋考核，重点看了岗位工资和绩效工资咋联动、待遇咋跟学历职称挂钩，还学了社保风险咋防控、流程咋优化。接着又去了郭家滩矿业，把工会工作当成重点来研究。他们讨教了工会咋筹备组建、架构咋设、职工之家咋建这些点子，还专门把筹备组成立、会员大会筹备、工会委员选举这些环节给捋了一遍。学习组还探讨了经费管理、权益保障、文体活动这些日常事儿。这趟对标活动给何家塔煤矿搭了个好台子，他们在这个过程中学了不少先进经验。回来后相关负责人说了，接下来要把这些经验用到矿井里去，一边完善人力资源管理机制，一边赶紧推进工会组建工作。他们打算把学习成果变成实际行动，好给矿井高质量发展保个底。