问题：春节后历来是企业招人、劳动者找工作的集中期；一边是企业赶订单、抢进度，用工缺口阶段性出现；另一边是应届毕业生扎堆求职、返乡人员希望就近上岗，加上部分求职者的技能与岗位要求不匹配，"有人没岗、有岗难招"的结构性问题依然突出，需要更高效的供需对接和更接地气的就业服务。
就业一头连着百姓生计，一头牵动经济大局。贺州以一场招聘会为切入点，将政策资源、数字技术与公共服务整合起来，走出了一条更高效、更有温度的就业服务路子。这说明，做好就业工作，既要政策精准到位，也要服务方式不断创新。把"以人为本"真正落到就业服务的每个环节，求职者才能切实感受到这份保障的分量。