全科医学人才培养是深化医疗卫生体制改革、推进分级诊疗制度的重要基础；近日，中国医师协会举办的"2026年第一期全科住院医师规范化培训师资培训班"广州召开，来自全国600余名同仁参与，围绕政策解读、基地建设、教学技能、考核评价等核心议题展开深入交流。这个年度重要学术活动汇聚了国内全科医学领域的知名专家，为各地医疗机构提供了对标学习、经验共享的重要平台。 永州市中心医院作为区域医疗中心，关注全科住培工作的规范化建设。此次参训，医院组织了全科专业基地、涉及的临床科室及基层实践基地的9名骨干师资参加，充分表明了对人才队伍建设的重视。在培训期间，医院全科基地教学秘书作为代表登台发言，向与会专家和同行介绍了医院在全科住培工作中的创新做法和实践成果。 永州市中心医院的全科住培工作具有鲜明的基层特色。医院围绕"住培学员全周期培养体系构建"和"住培过程质量闭环管控"两大核心方向，建立了系统化的质量保障机制。其中，"日常考核-阶段评估-结业模拟"三级质控机制形成了纵向贯通、环节完整的质量管理体系，确保培养过程的规范性和有效性。同时，医院通过强化师资带教能力认证、搭建多学科协作教学平台等举措，不断提升教学质量。这些措施在提升全科住培学员执业医师考试通过率和结业首考通过率上取得了显著成效。 中国医师协会全科医学专业委员会的专家对永州市中心医院的经验做法给予了充分肯定。专家认为，该院的做法贴合基层医疗实际——具有较强的可操作性——可为地市级医院全科住培工作提供有益参考。这一评价既是对医院工作的认可，也反映了基层医疗机构人才培养中面临的共性问题和解决路径的普遍意义。 此次赴穗参训对永州市中心医院具有多重意义。一上，通过与全国先进基地的对标学习，医院可以查漏补缺、开阔视野，更提升师资队伍的教学能力和管理水平。另一方面，在全国性专业平台上分享自身经验，既展示了医院的工作成效，也为后续与全国同行的交流合作奠定了基础。这种双向互动的学习模式，有利于推动全科医学教育的整体进步。 面向未来，永州市中心医院将以此次培训为契机，认真总结所学所得，将培训内容转化为实际工作的改进举措。医院计划进一步强化全科住培教学内涵建设，不断提升师资队伍的核心竞争力，推进全科住培工作的提质增效。同时，医院将主动加强与全国优秀住培基地的交流合作，积极借鉴先进经验，结合自身实际优化工作方法，努力培养更多适配基层医疗需求的全科人才。
全科医生培养需要政策支持与持续投入；通过培训交流、经验共享——将理念转化为实践——才能建立长效培养机制。加强全科医学人才培养，将为提升基层医疗服务能力提供有力支撑。