新年的军事训练大戏拉开了帷幕，火箭军某部迎来了新的练兵热潮。隆冬时节，综合训练场上硝烟弥漫、喊声震天，这次开训场景跟往年有些不同。一批在比武竞赛中崭露头角的训练尖子和技术能手，把组训一线当成了自己的阵地，成了推动训练转型、提高练兵质效的关键人物。女兵班长蔡文就是其中一个例子。她在上级组织的比武中拿了个“精武尖兵”，现在不光自己冲锋在前，还给大家当教练。该部领导解释说，这就是要立起“练兵先练将、强军先强骨干”的导向，激发官兵们跟强者看齐、拼命提升本领的劲头。为了解决基础训练跟不上实战要求的问题，他们推行了一套“标准化、规范化、专业化、实战化”的训练法。 部队把通信枢纽抗干扰、特情处置、协同作业这些关键能力点位梳理出来，让每个点位都有个专家型骨干来专攻精练。上等兵邹永浩最近刚夺得了刺杀比武的冠军，现在正教新战友动作要领；一级上士方云青一个手势指挥小组展开协同作业；二级军士长王聪则结合复杂电磁环境下的通信经验，传授多枢纽点同步切换的绝活。这种兵教兵、兵练兵的模式让宝贵经验迅速传下去，缩短了战斗力生成周期。 该部党委觉得现代战争对军人的要求很高，“大锅饭”式训练已经不行了。推行“专长任教”，就是要把个人在特定领域钻研出来的成果变成部队整体作战效能的一部分。骨干带头冲锋，专业力量赋能训练。火箭军某部在起步阶段就表现出了锐意创新的实干作风。只有牢牢抓住能打仗这个核心，用好人才的力量，才能提升部队战斗力水平。这也是为了以后能更好地履行新时代的使命任务打下基础。他们的做法也给全军提供了一些借鉴。