党建工作成为医院发展的重要支撑；医院将党建工作摆首位，形成"党建促业务、业务强党建"的良性循环。年度内打造"民族一家亲·红色健康驿站"党建品牌，形成"一支部一特色"的品牌体系。其中"'逸'家先锋"品牌入选《医路先锋优秀党建品牌汇编》，党建课题获得市直卫生健康系统党建调研成果三等奖，志愿服务项目荣获全市首届党建引领"志愿服务+专业社工"铜奖。 廉洁建设筑牢风清气正的基础。医院常态化开展警示教育、廉洁提醒和党风廉政建设责任制，实现廉政教育全覆盖。紧盯医药购销、信息基建等关键领域，与企业代表共学纪律准则、签订廉洁协议。廉洁文化建设成果丰硕，《一脉清风》《狂医日记》等作品在省市廉洁文化赛事中获得佳绩。医院完善决策机制，修订议事规则，优化"三重一大"决策流程，通过党支部标准化考核、党员量化积分管理等举措，激活基层党组织活力。 医疗质量和服务效能实现双提升。截至2025年11月，医院门诊量246940人次、出院人数2649人，分别同比提升4.26%和28.91%，床位使用率达96.02%，药占比同比降低1.89%。医院以患者需求为导向，深化"健康体重管理年"活动，创新开设岐黄减重塑形、通络轻身等特色门诊，联动社区卫生服务中心开展试点工作，累计服务群众超300人次。 特色专科建设取得突破。医院引进专家团队，开展肌骨超声介入、关节镜等先进技术，皮肤科带状疱疹专病门诊在治疗后遗神经痛上取得突破。医院拓展藏医特色诊疗服务，深化与市中区车管所合作，推行驾驶员体检及制证"一站式"服务，全年服务群众约4000人次。医院严守医疗安全底线，全年未发生重大医疗安全事件。 民族医药传承创新成效显著。医院融入"扁鹊故里"文化宣传，在老年大学开设中医药养生、中医美容合并针灸推拿班，累计授课48节，为泉城马拉松等大型活动提供中医特色护航服务。医院联合齐鲁医派传承项目负责人及宏济堂，开发"红果丸""黑珍丸"等中医药文创产品，让中医药文化走进千家万户。 人才队伍建设不断优化。依托"海右卫健"筑梦泉城人才项目，年度招聘硕士6名、本科生3名，3名骨干医师获评市级青年名中医药专家，2名医师获批省级中医药科普巡讲专家。医院现有省级名中医药专家2人、省级基层名中医药专家1人、市级青年名中医4人。 科研创新能力大幅增强。医院全年完成国家级、市级课题3项，在研课题3项，成功申报"六经学术体系"传承工作室，成为济南市中医药特色疗法基层包靠推广试点基地，承办省级培训活动，惠及基层医务人员300余人次。 公益担当得到充分体现。院领导班子带头深入帮扶村设立"第一书记诊室"，免费看病送药，充分展现了公立医院的社会责任。
医疗高质量发展最终要落脚到群众看病就医的便捷与安全、到健康需求的可持续供给。以党建凝心聚力、以廉洁守护底线、以特色塑造优势、以公益回应期盼，既是公立医院的职责所在，也是推动民族医药在现代医疗体系中焕发新活力的现实路径。持续把制度优势转化为治理效能，把传承优势转化为服务能力，才能让高质量发展的成果更可感、更可及、更可持续。