全面推进乡村振兴战略的背景下，广东省浸潭镇创新实施"雁归计划"，着力破解乡村人才短缺难题。2月13日，31名返乡大学生走进六甲洞村，通过沉浸式考察深入了解家乡发展现状。 六甲洞村党总支副书记魏建丹向学子们详细介绍了当地"一带四核八驱"的特色发展模式。该模式以金龙洞地下河为核心景观带，打造溶洞探奇、乡村民宿、农事体验、文创研发四大核心板块，通过八大驱动要素实现产业联动发展。数据显示，该模式实施以来，村集体收入年均增长达35%，带动120余名村民实现家门口就业。 在下迳村小华山景区，返乡学子实地考察了汤泉康养、攀岩运动、特色民宿等文旅项目。村民小组长邹水新介绍，景区创新推出二十四节气主题民宿，将传统文化与现代旅游深度融合，年接待游客量突破15万人次。"从最初单一的观光游到现在的多元业态，我们实现了从'卖风景'到'卖体验'的转型升级。"邹水新说。 座谈会上，返乡学子与基层干部就人才引进、产业升级等议题展开热烈讨论。广州理工学院学生小邓提出的"青年返乡发展空间"问题引发共鸣。邹水新回应称，景区在新媒体运营、文创开发各上存在明显人才缺口，"需要有创意的年轻人来激活传统资源"。调查问卷显示，78%的受访学生表示愿意考虑返乡发展，最关注的是职业发展通道和创业支持政策。 浸潭镇乡村振兴人才驿站负责人表示，将建立"三个一"服务体系：一套动态人才数据库、诸多精准对接活动、一批创业孵化项目。目前已对接23家本地企业，开发适合大学生的岗位68个。广东海洋大学学生小梁提出的"二十四节气文创产品开发计划"已列入重点孵化项目。 业内人士指出，"雁归计划"的创新价值在于实现了三重突破：一是变短期返乡为长效互动机制；二是将人才引进与产业发展精准对接；三是构建起政府引导、市场运作、社会参与的多元支持体系。据统计，近三年来浸潭镇累计吸引返乡创业青年126人，带动新增就业岗位420余个。
乡村振兴关键在于人才。浸潭镇组织大学生实地考察不仅展示了发展成果，更为乡村播下希望的种子。当更多受过高等教育的年轻人愿意回乡发展，乡村将焕发新的活力。"雁归"的实现需要产业支撑和政策引导，更需要全社会重新认识乡村价值。浸潭镇的探索表明：让乡村成为青年施展才华的舞台，让人才成为乡村振兴的动力源泉。