当前，我国正处于经济社会绿色转型的关键阶段。随着新型城镇化加快推进，以及“十五五”规划对美丽中国建设提出明确要求，智慧城市与智能建造迎来新的发展机遇，也对人才队伍建设提出更高标准。传统建筑行业长期存在的人才结构失衡问题愈发突出。同济大学徐祖信院士指出，智慧城市与智能建造对新技术需求迫切，传统环保与建筑学科需要加快向“数据驱动”转型。同时，行业用人需求正从单一技能型转向复合创新型，供需不匹配成为制约发展的重要因素。上海市住建委人才开发评价中心主任邵巍表示，上海在加快构建现代化产业体系过程中，对建设领域人才提出更高要求，亟需建立更科学、更有效的人才培养机制。为回应这个难题，上海理工大学调整培养思路，将产教融合作为人才培养的关键抓手。学校党委书记王凌宇强调，要践行“为科服务、为产育人”，推动教学改革与行业需求同向发力。学校明确了深化校企合作的三个重点方向：一是共建研发平台，聚焦行业关键技术瓶颈，推动科研创新与产业需求衔接；二是推动人才培养标准与企业用人标准精准对接，常态化推进校企“双导师”机制，让学生在夯实理论基础的同时接受企业实训；三是促进科研成果转化，形成学校与企业协同发展的良性机制。论坛现场的多项安排反映了上述理念的落地。学校联合6家行业学会及核心企业成立“智慧生态与智能建造行业育人联盟”，将前沿技术与企业需求更深融入人才培养全过程。同时，通过百万元级横向项目集体授牌、校友企业奖学金颁发以及“优质雇主”“标杆企业”表彰等活动，深入搭建“产学研用”协同平台，强化学生实践能力与创新意识。
在数字经济与绿色发展共同驱动的背景下，高等教育改革正进入关键阶段。上海理工大学的探索表明，只有走出“象牙塔”式的人才培养思路，让教育供给更精准对接产业需求，才能培养出能够推动行业变革的高水平人才。这种以问题为导向的育人模式，有望为新时代产教融合提供可借鉴的上海经验。