问题：非遗传承面临后继无人困境 非物质文化遗产是中华优秀传统文化的重要组成部分，但在现代化进程中，许多非遗项目正面临传承断层的危机。
作为省级非物质文化遗产“汨罗香囊制作技艺”代表性传承人，岳阳市人大代表戴芸伊指出，尽管近年来年轻人对非遗的兴趣有所提升，但真正投身其中的青年从业者数量仍呈下降趋势。
部分非遗技艺甚至因缺乏传承人而濒临失传。
原因：多重因素制约青年参与 造成这一现象的原因是多方面的。
首先，非遗技艺通常需要长期学习与实践，经济回报周期长，许多年轻人因生计压力难以坚持。
其次，传统非遗行业的职业发展路径不清晰，缺乏稳定的晋升通道和社会认可度。
此外，部分非遗项目与现代生活脱节，难以吸引年轻群体的深度参与。
戴芸伊表示：“传承人是非遗的根本载体，没有足够数量和高素质的传承者，非遗的赓续发展就无从谈起。
” 影响：文化传承与创新动能不足 青年人才的匮乏不仅威胁非遗项目的存续，也削弱了传统文化创新发展的活力。
非遗的“创造性转化”与“创新性发展”亟需年轻力量的注入。
戴芸伊指出，当前非遗领域缺乏既懂传统技艺又具备现代视野的复合型人才，导致许多项目难以适应新时代需求，市场竞争力不足。
对策：构建精准扶持机制 针对这一问题，戴芸伊在今年岳阳市人大会议上提出建立“非遗青年领军人才专项扶持机制”。
该机制从资金支持、荣誉激励和政治吸纳三方面发力： 1. 资金扶持：设立“岳阳市青年非遗薪火专项基金”，重点资助在非遗“守艺”“研究”与“创新”方面表现突出的青年传承人，解决其经济后顾之忧。
2. 荣誉激励：创设“岳阳市非遗青年领军人才”称号，每年评选一批在“守正创新”中表现卓越的青年代表，并优先推荐其参评省级以上荣誉，如“湖湘青年英才”“青年五四奖章”等。
3. 政治吸纳：从优秀青年传承人中推荐人大代表、政协委员及青联委员，提升其社会地位，增强职业认同感。
前景：激发非遗传承新活力 这一建议若落地实施，将有望破解非遗传承“青黄不接”的困局。
通过政策引导，吸引更多高学历、高素质青年加入非遗事业，既能保障传统技艺的存续，也能推动非遗与现代生活深度融合，为文化创新注入新动能。
戴芸伊强调，只有构建“政府支持+社会认可+个人发展”的良性生态，非遗才能真正实现可持续发展。
非遗的生命力在于人的传承与时代的共鸣。
把青年人才作为关键变量，既要在情感认同上点燃热爱，更要在制度供给上提供可预期的支持，让守艺者有尊严、创新者有空间、坚守者有回报。
唯有以系统思维构建“培养—扶持—评价—发展”闭环，才能让传统技艺在当代生活中持续焕发新生机，为城市文化气质与社会精神力量增添更深厚的底色。