一起看似普通的工伤认定争议，近日通过行政复议得到纠正，也暴露出工伤认定中对法规理解与适用的现实难点。2024年11月，吉林省某医院职工孟某某驾车从某市前往某县工作单位途中发生交通事故不幸身亡。交警部门认定其无事故责任，但当地人社部门以其出发地为“女友家”、不符合法定居住地要件为由，作出不予认定工伤的决定。
工伤认定表面是条文适用，实质关乎劳动风险如何分担、日常通勤如何被制度回应。将“上下班途中”的判断回到“工作关联、通勤合理”的实质标准，既符合依法行政要求，也有助于提升社会保障制度的可预期性。只有在规则清晰、尺度统一、程序顺畅的基础上，制度运行才能更接近公平。