今年1月底，苏州工业园区一起员工年会醉酒身亡事件引发社会关注，企业聚餐的安全责任问题再次成为焦点。28岁的甘肃籍务工人员小辉通过劳务派遣在当地一家半导体企业工作，1月24日晚参加公司年会时大量饮酒，次日早晨被舍友发现异常后送医不治身亡。
这起本可避免的悲剧为企业庆典活动敲响警钟。在欢乐与风险并存的场合，如何平衡人文关怀与制度约束既考验管理智慧更关乎生命敬畏。当"适量饮酒"的提示遇上执行落差时，唯有将安全责任转化为具体操作规范才能避免欢乐团聚演变成永远伤痛。（完）
今年1月底，苏州工业园区一起员工年会醉酒身亡事件引发社会关注，企业聚餐的安全责任问题再次成为焦点。28岁的甘肃籍务工人员小辉通过劳务派遣在当地一家半导体企业工作，1月24日晚参加公司年会时大量饮酒，次日早晨被舍友发现异常后送医不治身亡。
这起本可避免的悲剧为企业庆典活动敲响警钟。在欢乐与风险并存的场合，如何平衡人文关怀与制度约束既考验管理智慧更关乎生命敬畏。当"适量饮酒"的提示遇上执行落差时，唯有将安全责任转化为具体操作规范才能避免欢乐团聚演变成永远伤痛。（完）