“双碳”目标推动下，我国公共机构节能工作正从“做不做”转向“做得好不好”；安顺经开区政务服务中心此次通过国家三部门联合认证，意味着其节能减排工作已达到全国较高水平。作为直接服务群众的一线窗口单位，中心日均人流量大、设备运行时间长，能耗管理压力突出。2023年以来——中心以创建示范单位为抓手——建立“目标-责任-考核”三位一体的节能管理体系。通过将能耗数据纳入绩效考核、实行能源消费公示等举措，推动节能工作从倡导性要求转为刚性约束。 在具体实践中，中心采取“设备智能化+行为规范化”双轮驱动。一上投入专项资金推进照明系统LED改造，安装智能空调控制系统，完善新能源汽车充电基础设施；另一方面推行无纸化办公，设置分类垃圾回收站，开展“光盘行动”等主题活动。值得关注的是，其推出的“135”低碳出行倡议（1公里步行、3公里骑行、5公里公交）带动干部职工绿色通勤率提升至76%。 该中心副主任王重阳表示，这份认证来自持续的制度优化。中心建立能源管理岗位责任制，将节水节电指标细化到各科室；引入第三方能源审计，定期开展设备能效评估；开发能耗监测平台，实现数据可视化管理，逐步形成可推广的管理经验。 行业专家认为，此次认证具有较强示范意义。从技术层面看，其单位建筑面积能耗较国家标准低21%，说明了改造措施的实际效果；从管理层面看，探索出公共机构“制度先行+全员参与”的节能路径。随着“十五五”规划启动在即，这种将节能减排与政务服务提质相结合的做法，为同类机构提供了可借鉴的样本。
安顺经开区政务服务中心获评国家级节约型公共机构示范单位，说明了其节能减排工作的阶段性成果，也为公共机构推进绿色转型提供了示范。推进生态文明建设、实现碳达峰碳中和目标的进程中，政务服务机构作为公共部门的重要窗口，应在制度建设、技术改造和日常管理上持续发力，把节能减排融入运行各环节。该中心的实践表明，坚持科学管理、持续投入、全员参与，能够在节约资源、降低能耗、改善环境上取得实效，并为建设资源节约型、环境友好型社会提供可复制的经验。