湖南省平江县近期给招商引资工作带来了新的模式，通过“以企引企”的方式来激发产业集聚的新动能。这个模式强调了营商环境、产业生态与专业服务能力的重要性，而不单单依赖于政策优惠和土地资源。在这个模式下，加拿大籍科学家袁岩光被成功引入平江，给当地带来了巨大的影响。袁岩光的引入凸显了平江的优势：他们能够提供懂行的服务，并且建立了专业团队与企业家和科学家进行对话。这种专业素养形成了强大的磁场效应，比单纯的政策优惠更具吸引力。平江在实践中认识到赢得优质企业和高端人才信任的关键在于地方治理者从管理者转变为合伙人、服务者。这就要求招商团队不仅要有热情，更需要具备专业对话能力。 平江还把“服务好现有企业”作为最好的招商方式。他们相信现有企业的成功运营与增资扩产是地方营商环境最有力的背书。平江认识到最优的营商环境不是一时的政策洼地，而是长期稳定、可预期的法治高地和诚信绿地。这种理念使得地方政府摒弃短期行为，承诺兑现是构建政府公信力基石。 平江的成功经验指出产业链竞争本质上是人才密度竞争。所以地方需要引进高端人才，并且构建让他们安心科研、舒心生活的生态系统。这要求打破体制机制中的壁垒，在科研支持、生活保障、价值实现等方面提供系统化、人性化安排。 这一系列转变对干部队伍提出了新要求：评价干部不仅要看招商数字，更要看其解决实际问题能力、产业研究深度和专业声誉。平江探索揭示招商引资已升级为基于专业信任、法治诚信和生态培育的深度合作。 以企引企模式成功不是偶然现象，而是治理理念更新、干部作风转变和营商环境优化结果。区域间争夺新质生产力根本上是专业化服务能力、契约精神和人才生态竞争。只有真正尊重市场规律、尊重企业主体、尊重专业价值才能赢得主动，筑牢高质量发展根基。