东营市刚搞了个大动作，2026年的首场大型招聘会居然这么热闹！1月10号那天，由东营市人力资源和社会保障局牵头，山东黄河三角洲人才发展集团承办，还有东营经济开发区组织人事部一起帮忙，这就把这场活动搞成功了。这也是新年里的“开门红”呢。这次招聘会不光是线下搞，线上也同时进行，把创新服务模式和精准对接资源给结合起来，给稳就业、促发展注入了新的活力。 这次招聘会可是瞄准了东营市重点产业的发展需求呢！44家优质企业都来了，化工、自动化、高端制造还有销售服务这些关键领域都有覆盖。现场提供了182个岗位，计划招645个人。这些岗位包括技术研发、设备运维这些专业技术活儿，还有市场营销、管理服务这种多种类型的工作。不管是高校毕业生、失业人员还是转岗的人，都能在这里找到合适的活儿。 现场人多得很啊，差不多有800个求职者来了咨询洽谈呢。他们都和企业的招聘代表面对面地聊得热火朝天。线上直播带岗的活动也同步展开了，累计吸引了1200多个人次观看互动。很多参会的企业负责人都说这次活动组织得特别好，对接效率高。收到的简历质量和岗位匹配度都比平时强多了。 这次活动还打破了传统模式呢！它以精细化服务为核心创新点。在线下会场专门设立了职业指导专区，邀请行业专家来给求职者一对一优化简历、辅导面试技巧还有做职业规划咨询。把短期的岗位对接变成了长期的职业发展支持。 线上部分呢，“直播带岗”通过实时解读岗位信息和在线答疑互动打造了一个“移动招聘会”，把地域和时间的限制都给打破了。这让那些没法到场的求职者也能方便地参与进来。 从宏观层面看，这次活动成功举办给我们传递了三个积极信号：第一是东营市重点产业的用工需求一直在稳定增长；第二是就业公共服务体系正在向数字化和精准化发展；第三是求职者的就业观念也在转变。 未来啊，东营市还会继续深化就业服务供给侧改革，推动实现更充分、更高质量的就业目标。我们期待着更多这样的活动给地方发展带来更多人才基础和改革经验。