就在社会服务和人才培养搞融合的大背景下，高校志愿服务那套旧办法慢慢不行了，得变得更系统、更专业。最近，安徽财经大学那个“同心筑梦”的服务队，就跑到了安徽的德远助残服务中心去调研。人家这可是安徽省的残疾人集中就业示范基地，路子走得挺野，“技能培训—岗位实习—稳定就业”这一套连起来，再跟好几个国企、上市公司合作，弄出了数据标注、电商客服这种适合残疾人干的活儿。 活动那天，德远中心的负责人张袁把机构是怎么发展起来的、干了多少实事全给师生讲了一遍。他说，残疾人能不能挣钱过日子只是个基础，更重要的是得让大家认同他们，让他们找到自己的价值。德远中心就是靠着跟企业一起定标准、搞培训，已经帮好几百个年轻人找到了长远的饭碗。他们那个“我和你一样”的想法，专门就是要打破大家心里觉得残疾人不如人的偏见。 带队老师李霞在一边听了也很有感触。她觉得高校手里有脑子有创新力，就该主动跑到社会服务这个圈子里去。她觉得德远这套模式给了他们启发，既把公益事做成了，又用市场化的办法让服务能一直搞下去。她强调说，这种经历不光是让学生去看看社会、参与点治理，更是逼着老师去想怎么把做公益这种责任感揉进平常的教书里。 大家在中心实地考察的时候发现，好些员工通过专门的训练都成了团队里的骨干。大学生们跟着一起干的时候，对社会公平和平等这些概念就理解得更透彻了。座谈会上，年轻人们围着怎么规划未来、怎么提升本事聊得热火朝天。 从学校的角度看，搞这种社会实践就是在把“实践育人”的理念落到实处。安徽财经大学这几年一直鼓励师生在乡村振兴、社区治理和助残这些事儿上多折腾。这次活动除了查访情况，他们还打算用学校里财经方面的长处，帮中心把岗位的评估体系弄优化一点。 助残事业想搞得好，光靠一两个人肯定不行。这次高校和助残机构凑在一块儿，不光是大家一起扛责任的表现，也是为公共服务想新点子。以后要是能把合作搞得更深、政策给得更足、包容的文化再浓一点，“残健共融”那副画就会更快地画出来。而年轻一代在这次实践里想的办法、出的力气，肯定能给公益事业带来源源不断的活力。