在城市化进程加速的背景下，如何让老旧街区既能保留原有的烟火气息，又能焕发新的生机与活力，成为城市治理的重要课题；临近农历新年，武汉青山区钢花村街道恩施街创新实践，为这个问题提供了有益探索。 漫步在这条有着深厚历史底蕴的美食老街，77棵行道树披上了彩色"新装"，192盏红灯笼在枝头摇曳，憨态可掬的毛绒玩具点缀其间。这番景象不仅营造出浓厚的节日氛围，更成为连接商户与居民的情感纽带。据不完全统计，街区装饰完成后，日均人流量增长了近三成。 亮丽景观的背后，是街道管理面临的现实挑战。作为远近闻名的餐饮聚集区，恩施街日常人流量大、环境维护压力突出。特别是在节假日期间，如何平衡商业活力与公共秩序成为考验管理智慧的关键。 针对这一难题，钢花村街道构建了"商户自管、社区协管、专业助管"的三级联动机制。餐饮门店严格执行"门前三包"，社区志愿者定期清理卫生死角，环卫部门则负责重点区域的深度清洁。这种分层分类的治理模式，实现了从源头到末端的全链条管理。 值得关注的是街道推行的"划线定位"外摆管理模式。在确保不影响公共秩序的前提下，划定特定区域允许商户在规定时段内进行外摆经营。这种刚柔并济的管理方式，既满足了商业需求，又维护了城市环境秩序。 商户们态度的转变尤为可喜。从最初的被动接受到现在的主动参与，"我要清洁"已成为街区商户的普遍共识。这种主人翁意识的觉醒，正是基层治理现代化的重要体现。 更深层次的改变在于治理机制的创新。"四方联动"协商平台的建立，让社区、执法部门、商户代表和居民能够定期沟通，共同制定更加接地气的管理措施。这种共建共治共享的理念，正在让恩施街焕发出新的生命力。 业内人士指出，恩施街的经验表明，城市治理不是简单的"一刀切"，而是要在尊重市场规律和市民需求的基础上，找到各方利益的"最大公约数"。这种精细化、人性化的治理思路，对于全国同类街区的改造升级具有示范意义。
恩施街的实践表明，城市管理并非简单的"堵"与"疏"的选择，而是需要在维护秩序与激发活力之间找到平衡点。通过环境营造、系统管理、民主协商和有效激励，可以实现商业街区的整洁有序与蓬勃生机的统一。这种"共建共治共享"的治理模式，不仅提升了城市品质，更重要的是培养了市民和商户的主人翁意识，形成了全社会参与城市治理的良好氛围。在新春佳节即将到来之际，恩施街以其整洁有序、温暖祥和的面貌，既展现了城市的文明风采，也映照着人们对美好生活的共同期许。