年后跳槽的窗口期到了，招聘网站也变得活跃起来。这段时间找工作的好机会确实很多，投递简历只是个开始，关键的还是面试。所以今天我就把神妹儿、瓜皮还有傻豆哥这三位的实战经验都给你们分享出来，让你们能把面试变成加分题。 面试前第一步就是先搞定着装。要根据JD的要求来选择正装还是商务休闲装，颜色、Logo还有鞋子都要搭配好。千万不要穿得太花里胡哨的，那样反而会把面试官的注意力给抢走。坐姿也很重要，身体前倾一点就对了，别翘着二郎腿。眼神看着对方的眉心和鼻尖之间比较合适，既礼貌又不会显得压迫。 时间把握也非常关键，最好能早到20分钟左右。路上可能会堵车或者找不到地方停车，把这些不可控因素都提前算进去。迟到5分钟可不行，面试官的耐心很快就会被消耗掉一半。早到了可以在楼下深呼吸一下，把自我介绍再背几遍。 气味也是不能忽视的细节。前一天晚上吃火锅或者撸串没关系，但当天一定要漱口和口喷三重保护。要是实在怕有味儿影响到别人的话，干脆选上午去面试吧。进门的时候要先轻轻敲三下门再进来，关门的时候手扶把手轻轻拉一下就行。走到座位前停一秒钟再开口说话，这样会显得比较有条理。 最后握手的时间要控制在3秒钟左右。面试官伸手过来你再握就好啦，力度不要太大也不要太轻。可以自然地说句：“您好，很高兴认识您。”离职原因这个问题要避开负能量的雷区了。被裁员的话可以说是项目收缩了，主动离职就提职业规划差异吧。别贬低前一家公司的好处，多说说自己希望在新公司能有什么成长空间。 傻豆哥还分享了怎么用松弛感来对抗紧张情绪。如果是社交恐惧症患者的话，可以把目光移到眉毛或鼻尖之间来观察面试官的反应。心里告诉自己只是来聊天的，别太紧张了。 薪资谈判前要做好功课啦。用招聘网站、朋友圈还有前辈聊天这三条线交叉验证一下市场行情给自己定一个区间和底线。提问的时候先说说自己了解到的情况和期望范围，这样既显得自信又能给双方留有余地。 倾听比抢话更圈粉哦！面试官提问的时候先点头认同一下他的观点然后复述一遍再给出案例说明自己的看法吧。打断别人说话可是会扣分的呢！沉默三秒说不定还能给你加分呢！ 这次面试考的不只是专业能力还有你的素养哦！从敲门到离开这45分钟时间里面试官其实在考察你的时间管理、情绪控制还有团队合作能力呢！很多同学不是因为专业知识不够而是因为忽略了这些小细节所以失败了啊！现在知道了就赶紧行动起来吧！