中新网10月11日发布消息，教育部向各地高校下达任务，要求大家抓住秋天这个求职的关键期，把“金秋启航”校园招聘月活动做好，活动时间定在了2025年9月到11月。为了帮助毕业生尽快找到工作，教育部会给用人单位和同学们搭起桥梁，既有现场招聘会，也有线上的专场活动。大家可以在这里找到适合自己的工作岗位，学校老师还会给大家提供各种就业指导，帮助大家树立正确的观念。活动期间，预计会有600多场省级招聘会和近1万场校级招聘会。 这次活动主要包括五个部分。首先是开展“金秋启航”校园专场招聘活动，各地各高校要主动邀请企业进校宣讲，特别要多邀请民营企业和中小微企业来校。学校要认真做好招聘会前的准备工作、招聘过程中的指导以及会后的跟踪服务，确保每个环节都能起到作用。 其次是开展“优企引才”定向访企拓岗活动。各地各高校要根据上届毕业生的就业情况有针对性地去访问企业拓展岗位，重点访问那些还没有吸纳本校毕业生的企业。每个学校都要满足访企不少于100家、院系专业不少于10家的要求。 第三个部分是开展“职引未来”就业能力提升活动。学校要利用好各种网络资源和线下资源为毕业生提供个性化的求职指导和培训课程，帮助大家提前做好求职准备。 第四个部分是开展“就业育人”主题宣传教育活动。学校要组织各种宣讲会宣传劳动精神和工匠精神，引导毕业生树立正确的就业观和成才观。 最后一个部分是开展“秋实笃行”就业实习实践活动。学校要重视学生的实习实践经历，支持学校和企业合作探索贯通式培养模式。 教育部还会和其他部门一起办好“国聘行动”、“百城千校万企促就业行动”等品牌活动。通过这些努力，教育部希望能帮助2026届毕业生顺利踏上求职之路。