随州市审计局最近给大家来了个大手笔，叫“以研促训强本领，以数赋能提质效”。说直白点，就是想把大家的本事练硬，把工作质量提上去。这一切都是为了给2026年的财政审计打个好底子。湖北省审计厅发布了个《关于持续加强全省财政审计监督的指导意见》，随州市审计局决定围绕这个意见搞个专题研讨培训。全市上下的业务骨干和信息化人员全都参加进来，共12个人在现场琢磨。 培训的内容相当干货，针对《湖北省审计厅关于持续加强全省财政审计监督的指导意见》里的每一条都掰开揉碎了讲，还结合了一些典型案例。大家伙儿坐在一起找问题、定标准、捋流程，为下一步用大数据查线索做足了功课。有了前期的讨论成果，这次数据分析特意采用了“集中分析、分散核查、上下联动”的干活模式。市审计局从市和县两级挑了12个业务骨干组成团队搞攻坚。 他们依托原来的模型，再加上最新的政策法规要求，用“老兵带新兵”的方式复盘思路和方法。这样做不仅把数据分析能力和业务能力拧到了一起，也让团队的协同作战水平上去了。 这次行动一共搭起了51个模型，整出了78张疑点表。涉及的范围可不小，有转移支付、国有资产、基层“三保”、专项债券还有涉企资金这些重点领域。邹传瑜、倪东红、蒋晨琳三位是文章的作者，王梦阳负责编辑这块活儿。 接下来的打算也很明确：随州市审计局会带着各县市审计局把数据分析的结果用好用活，盯着那些可疑线索严查督办，最终目的就是提高财政资金的使用效益和风险防控水平。