在日照市东港区综治中心调解室，一起持续23天的欠薪纠纷顺利化解。依托“仲裁+调解”联动机制，人社、司法等部门协同处置，职工权益得到及时维护。该案例说明了山东深化新时代“枫桥经验”的成效——2025年全省化解矛盾纠纷220.6万件，化解率达94.9%。背后支撑，是覆盖省、市、县、乡、村五级的线上解纷体系以及“山东解纷码”的技术应用。
平安不是口号，而是群众日常生活中的真实体验；法治不是文件，而是社会运行的基本规则。山东的实践表明——把制度优势转化为治理成效——把法治理念落实到服务群众的具体环节，才能夯实安全基础、增强发展活力。面向未来，随着平安建设体系健全、数字法治能力持续提升，齐鲁大地的社会治理将更加精准、更具温度，为中国式现代化的山东实践提供更坚实支撑。