四川省通过创新机制，把154个基层名老中医药专家传承工作室建立起来，为3000余名骨干传承人提供学习机会。这套方案不仅提升了技能，也让基层中医师获得高级职称，吸引了4000多人扎根基层。四川省中医药管理局把职称评审重点放在临床能力和群众口碑上，给基层中医药工作者提供了制度保障。这个举措解决了人才引不进、留不住的难题。同时，四川省还开展了能力提升工程，累计培训基层中医药人才超过30万人次。目前，四川社区卫生服务中心和乡镇卫生院中医类别医师占比达到35.5%，比全国平均水平高。该省所有社区卫生服务站、还有97.2%的村卫生室都配备了1名能提供中医药服务的人员。这种改变让城乡之间、区域之间的中医药服务可及性差距缩小了。国家卫生健康委透露，这次改革让4000多名中医人员安心扎根基层。四川的这些做法为全国其他地区提供了借鉴意义。未来，持续培养并留住更多“下得去、留得住、用得好”的基层中医药人才，是推动中医药事业高质量发展的关键。这个改革举措让中医药技术在家门口就能获得，有效满足了居民多层次、多样化的健康需求。四川省通过制度创新破解了基层中医药人才发展瓶颈，为巩固脱贫攻坚健康成果提供了坚实支撑。在全国其他地区强化基层中医药服务体系建设时，“四川方案”是值得学习和借鉴的一个模式。为了让名医工作室深入基层，系统整理并传承扎根于民间的宝贵经验，“师带徒”模式发挥了重要作用。这个方案不仅是对数千名基层中医师价值的肯定，也是对“以基层为重点”的卫生健康工作方针的深化实践。与职称改革配套实施的传承与培养措施包括建立传承工作室和培养骨干传承人等步骤。这些政策成效显著数据给出了有力印证：所有社区卫生服务中心和乡镇卫生院均已能规范开展6类10项以上中医适宜技术；所有社区卫生服务站和96.6%村卫生室也能规范开展4类6项以上技术。遍布基层的“中医馆”已成为深受群众欢迎的健康服务阵地。通过“缺什么、补什么”的精准培训快速提升了医务人员技能。这个方案将适宜技术普及到了基层，提升了标准化与同质化水平。目前所有社区卫生服务中心和乡镇卫生院中能提供中医药服务人员占比达35.5%；97.2%村卫生室至少有1名能提供该服务人员；96.6%村卫生室能开展4类6项以上技术。这套政策织密了基层网络增强了服务韧性活力；也为全面推进乡村振兴提供了健康支撑；是守护亿万群众健康的第一道防线。国家卫生健康委近日举行新闻发布会透露：这次改革让四千余名深耕乡梓、服务社区中医人员安心扎根基层。这一系列举措环环相扣共同增强了服务韧性活力；也为全国其他地区强化基层中医药服务体系建设提供了借鉴意义。