2020年的时候，迅雷公司把前CEO陈磊给告上了法庭，要把那2亿元的资产给追回来。这事儿闹得挺大，很多人都在看，因为现在公司治理查得越来越严，互联网公司的内部风险也是大家关注的焦点。迅雷子公司网心科技直接跑去深圳法院起诉了陈磊，还有深圳市兴融合科技有限公司和深圳市洪恩科技有限公司，说是他们侵占了公司近2亿元的资金。其实这事儿是接着2020年公安机关立案侦查的那案子来的，也让人看出公司在快速发展的时候可能会碰到内部管理的麻烦。 诉讼材料里说了，陈磊当CEO的时候，通过他控制的深圳市兴融合科技有限公司，把迅雷的核心资源给系统性地转移了。那个公司明明没有资质证照、也没有独立员工和外面的收入，就因为是网心科技的核心供应商，一年里硬是拿到了快2亿元的带宽采购款，大家都叫它“影子公司”。为了逃避责任，陈磊他们设计了“三层代持”的结构，把亲信、亲属和名义股东都用上了，一层层转移控制权。最后还象征性收了点钱，把资产转到了相关人员控股的公司里，想断掉别人查的路。 有意思的是，陈磊在外面说过自己“对钱没兴趣”，结果他干的事跟他说的完全不一样。资料显示他在任期间，迅雷亏了超过10亿元。2020年4月他跑了出境就没回来过，到现在五年多了案子还没结。这次迅雷主动起诉打官司，算是企业自己把账算清楚、把钱追回来的重要一步。这也说明司法和企业一起合作来解决老问题还是挺有作用的。 这个案子还扯出了高管个人行为和公司管理之间的深层关系。听说陈磊当CEO的时候跟公司前高级副总裁董鳕关系不太对，两人都是已婚的身份，还生了私生子，在迅雷内部早就是公开的秘密了。董事会问过他这事儿，他不承认有什么别的关系。 董鳕的职位和工资也涨得特别快，一个月能拿55万元工资呢，成了迅雷史上收入最高的员工。陈磊还被指通过给下属发高额顾问费、挪用资金买奢侈品等方式给他们输送利益。现在陈磊和董鳕都还留在国外不配合调查。记者想联系他们也没联系上。 这个案子接下来怎么发展还要看司法机关怎么审理。企业治理得好是市场经济健康发展的基础。迅雷这次通过打官司追债不光是维护自己的权益，还给同行提了个醒。司法机关和企业一起介入能帮忙搞清楚事实、把责任落实到人身上。 以后怎么强化企业的内部控制机制、完善高管监督体系还得大家一起努力摸索才行。