9月26日下午，隆回职业中专信息技术系的图书馆里坐满了人。肖洪贵给大家看了一组关于班级出勤率和作业提交率的曲线图，把这学期前期管理做得好的地方和还存在问题的地方都摆了出来。早读迟到的情况变少了，但晚自习有人旷课的情况还挺严重。他接着给了一个“三定”方案：定人、定岗、定责，把每个日常工作都分配给具体的人去负责，把这些漏洞变成了待办清单。夏建群接着讲到安全问题，他说安全是“1”，其他一切都是“0”。为了守住这个底线，他提出了“三零”目标：零打架、零欺凌、零事故。他还给大家出了一个点子：上课前一分钟大家要一起打扫包干区和责任田，让垃圾没有地方躲猫猫。周光明主任要求大家把“责任”写到骨子里。班主任是班级的第一责任人，遇到问题要在自己手里解决掉，别留到第二天。他还强调纪律意识很重要，制度要先行，法律要作为底线，体罚这种行为坚决不允许。罗慧聪副校长把上学期班主任的工作全面检查了一遍。他既夸奖了大家创建文明班级的努力，也指出了评比结果和日常管理脱节的问题。他觉得这次要用评价来提高质量。每次评价都要做成问题清单加上整改方案再加上复盘报告这样的三级跳形式，让评价真正起到作用。会议最后给上学期表现优秀的班级颁发了流动红旗。掌声响起来了，大家都觉得榜样的力量很强大——原来努力是可以被看见的，优秀也是可以被复制的。