在高校毕业生就业竞争加剧的背景下，如何吸引优秀青年返乡就业创业成为各地人才工作的关键。临淄区创新推出的"返家乡"大学生就业服务活动，为此难题提供了新的解决思路。 活动首日的就业服务讲座吸引了40余名学生参加。人社部门详细介绍了高校毕业生就业创业扶持政策，重点讲解了生活补贴、社保参保等实用政策。就业指导专家结合真实案例，为学生梳理了求职的关键环节。现场还设置了招聘专区，汇集了当地优质企业，为学生提供了直接对接的机会。 次日的企业参访活动更具吸引力。80余名大学生分组走进英科医疗、齐都药业、永聚科技和巧媳妇食品等四家龙头企业。在英科医疗，学生们了解了医疗耗材的研发生产全过程；在齐都药业，智能化生产车间展示了医药产业的现代化水平；永聚科技的创新展示区让学生们看到了高新技术企业的核心竞争力；巧媳妇食品则展现了传统工艺与现代生产线的融合，让参与者直观感受到传统产业的转型升级。 这若干活动的成功举办，反映了临淄区对青年人才工作的重视。近年来，该区不断优化人才政策，出台了多项引才留才举措。团区委负责人表示，此次活动旨在让学生通过实地体验，直观感受家乡的发展活力，增强返乡发展的信心。 从实际效果看，活动达到了预期目标。参与学生普遍表示，通过实地走访对家乡产业发展有了新的认识，部分学生当场与企业达成就业意向。更重要的是，活动搭建了校企交流平台，为后续人才引进打下了基础。 展望未来，临淄区将继续推进"返家乡"品牌建设，扩大活动覆盖面，增加实习实践机会，完善就业创业服务体系。通过整合政策扶持、实践锻炼和就业服务，真正实现"引得回、留得住、用得好"的人才工作目标。
青年是社会发展的重要力量，也是家乡建设的生力军。临淄区通过创新返乡实践形式、搭建就业服务平台，探索了一条让青年人才与家乡发展相互促进的新路径。这既是对大学生个人成长的投资，也是对区域发展的战略考量。当越来越多的青年在实践中认识家乡、热爱家乡、建设家乡，家乡发展就有了源源不断的青春动力，青年的人生价值也在服务家乡的过程中得到了充分实现。