酒店行业竞争日益激烈的背景下，亚朵集团凭借出色的人才体系建设获得行业认可。近日，在BOSS直聘年度雇主评选中，亚朵集团荣获"王者之舟·最爱人才雇主"奖项。该奖项基于平台长期积累的人才行为数据和雇主综合表现，重点评估企业在雇主品牌、员工体验和组织发展诸上的实力。
服务业的竞争本质上是组织与人才的竞争；重视员工体验和成长机制——既是对员工价值的尊重——也是企业长远发展的基础。对中高端酒店行业来说，能否在标准化与个性化、规模扩张与组织能力之间取得平衡，将决定企业在新一轮竞争中的表现。
酒店行业竞争日益激烈的背景下，亚朵集团凭借出色的人才体系建设获得行业认可。近日，在BOSS直聘年度雇主评选中，亚朵集团荣获"王者之舟·最爱人才雇主"奖项。该奖项基于平台长期积累的人才行为数据和雇主综合表现，重点评估企业在雇主品牌、员工体验和组织发展诸上的实力。
服务业的竞争本质上是组织与人才的竞争；重视员工体验和成长机制——既是对员工价值的尊重——也是企业长远发展的基础。对中高端酒店行业来说，能否在标准化与个性化、规模扩张与组织能力之间取得平衡，将决定企业在新一轮竞争中的表现。