春风化雨润民生，就业创业展新篇。
2月4日，由湖北省人力资源和社会保障厅、黄石市人民政府共同主办的湖省2026年"抓创业促就业"春风行动启动仪式在黄石市人民广场举行，标志着全省新一轮就业创业服务工作正式拉开帷幕。
当前，我国经济发展进入新阶段，就业形势面临新挑战。
一方面，高校毕业生、返乡农民工、失业人员等多类群体就业需求迫切；另一方面，企业用工需求旺盛，但人岗匹配度不够理想。
在此背景下，湖北省推出春风行动，旨在通过系统化、多层次的就业创业服务，实现供需有效对接，促进高质量就业。
据介绍，本次春风行动规模空前。
活动期间，全省将组织开展线上线下招聘活动3000余场次，累计提供岗位超80万个，覆盖制造、服务、信息技术等多个产业领域。
这一数字充分反映了湖北省就业市场的活跃度和企业用工需求的旺盛程度。
同时，活动主要服务于登记失业人员、灵活就业人员、农村劳动力和有用工需求的各类用人单位，体现了政策的包容性和针对性。
创业带动就业的作用日益凸显。
启动仪式现场集中发布全省4628个返乡创业项目、2588个创业平台，为有创业意愿的群众提供了丰富的选择。
同时，黄石市推出《支持"千店万户"就业创业专项扶持计划》，为全省荆楚返乡创业园、荆楚返乡创业特色街区、荆楚归雁项目代表授牌，进一步完善了创业生态体系。
这些举措充分说明，创业不仅是个人发展的途径，更是扩大就业、促进经济增长的重要引擎。
区域协作成为新亮点。
黄石、鄂州、黄冈、咸宁、九江、岳阳等三省六市人社部门签订劳务对接合作框架协议，大冶小红绣娘、黄石压缩机工、蕲春艾灸师等5个省级重点劳务品牌代表与海外代理商和省外商协会签订推广合作协议。
这种跨地区、跨国界的合作模式，拓展了就业创业的空间，有利于实现劳动力资源的优化配置。
技术赋能提升服务质量。
启动仪式现场设置了"精准就业"专区，求职者可进入面试模拟舱进行提前面试演练，通过生成的分析报告了解自身优势和不足，从而更加精准地选择岗位、准备面试。
这一创新做法已全面走进校园，将人社服务直接送到学生身边，让高质量就业变得更加可触及。
现场采访中，多位求职者表达了对本次活动的期待。
刚毕业的大学生彭婉莹在跨境电商招聘区域找到心仪岗位，既实现了留在家乡工作的梦想，又获得了满意的薪资待遇。
45岁的本地市民汪慧娟通过参加免费培训获得养老护理员证书，为求职增添了竞争力。
这些个案充分说明，春风行动为不同群体提供了切实有效的就业创业机会。
黄石市人才中心工作人员表示，在打造青年就业创业友好城的当下，希望更多在黄大学生留黄就业，也欢迎全国青年人才来黄石扎根筑梦。
这一表态反映了地方政府对人才的重视，也体现了区域竞争中人才争夺的新趋势。
从黄石广场涌动的人潮到跨境屏幕前的直播面试，这场覆盖荆楚大地的就业服务实践，既是对"稳就业就是稳民生"执政理念的生动诠释，也为全国劳动力要素市场化改革提供了区域协作样本。
当春风掠过长江两岸，那些被技能培训点亮的眼神、被创业政策激活的梦想，正在编织成中部崛起战略中最具温度的发展图景。