你想想啊，大家常说的那个“过河拆桥”，在机关工作里可是大忌。《诗经》里不是讲过“投我以桃，报之以李”嘛，人家帮了你，你得记在心里，还得知道怎么报答。要是你只会装笑脸求人，事情办成了就翻脸不认人，那大家都看不起你。其实机关干活，哪有一个人能独当一面的？通常都是有牵头的还有协办的，大家得互相搭把手。所以啊，千万别搞实用主义那一套，用得着就拉关系，用不着了一脚踢开。部门跟部门之间更得像亲戚一样走动走动，有事没事常来往，有问题了多商量商量，有急事了互相帮帮。我就见过那种人，牵头办个大活动的时候拼命说好话请大家帮忙，等到事成了就把人当空气一样不理睬。这种做法不仅带不动大家的劲儿，还把机关的形象给毁了。 要想搞好协作，最关键的就是尊重人家。在领导面前给协办单位多说说好话，有功劳了千万别忘恩负义。哪怕是自己出了岔子，作为主办者也得把责任担下来。以后别人找你帮忙协调工作的时候，你也得把手伸出来大力支持一把，别当成额外负担出工不出力。平时没事的时候也要多联系联系，人家遇到难处了你主动搭把手。 这里头还有七条相处的秘诀要记住：第一是多琢磨事少琢磨人。上班就得专心干活儿，别整天琢磨着算计别人。第二是要往前看别往后看。别老是翻旧账记仇。第三是该当面说就当面说别在背后瞎议论。有意见就直接说出来别装怂。第四是要多站在别人的角度想问题别光想着自己的一亩三分地。第五是多补台少拆台。大家一起工作就得互相帮衬着点。第六是多理解少指责。同事之间要互相包容点别太斤斤计较。第七是有了错就多揽过来别总争功劳。有了成绩也别光顾着自己那点好面子。