虽然对于绝大多数人来说，写好公文似乎是个高难度动作，可这个任务却变成了扬州市国资委的必修课。为了把他们这些“笔杆子”变成能为领导出谋划策的“智囊团”，也为了锻造一支过硬的宣传队伍，扬州市国资委专门举办了一场干货满满的培训，地点就定在了联环集团的三楼会议室。 当时大厅里聚齐了所有市属国企负责综合文字工作的骨干，大家只有一个共同目标：一定要让每一份文件都能给国企改革发展这趟列车加上把力。扬州市委办综合处的处长张清山也来到了现场，他以《公文写作“实战”初探》为题，给大家讲了一堂生动的课。为了让大家能更快地掌握要领，他居然拿做菜做比喻：写好一篇讲话就像是当好一个厨师。立意就好比定菜谱，构思就像配菜，语言就相当于掌控火候。 张清山还把自己多年审稿的心得浓缩成了三句话：“胸怀大局、把握大势、着眼大事”。他要求学员们在工作中，一定要把中央的精神和国企的实际情况结合起来，炒出一盘色香味俱全的工作大餐。为了让学员们跟上时代的步伐，张清山特意提醒大家，现在的文稿正朝着“短、实、新”的方向快速变化。只有把大篇幅的文章变成小切口的话题，把那些官话套话换成真情实感，领导才能在短短三分钟的阅读时间里抓住核心观点。 现场氛围非常热烈，张清山把工作总结、工作汇报、信息还有调研报告这四种大家平时写得最多的材料一一拆解开来。他给每种文体都提供了模板和具体案例，还教给了大家如何避开常见的雷区。学员们一边听一边记笔记，手机里瞬间就存满了各种“万能标题”和“数据钩子”。 培训结束后，大家纷纷用“接地气”“有抓手”还有“敢创新”这三个词来总结自己的收获。大家觉得把那些抽象的理论变成了可以直接套用的框架，而且还提供了调研、素材还有语言方面的清单清单。大家都表示愿意先尝试写起来，然后再不断改进。学员们还约定要把“厨师理论”跟各自企业的中心工作深度融合起来，让每一份公文都能成为推动国有资本做强做优的新动能。