随着数字经济加速发展，人工智能正成为产业升级的重要引擎。但传统人才培养方式难以匹配行业对复合型人才的需求：学科壁垒明显、教学与应用脱节、企业参与不足等问题，影响了人工智能领域的人才供给和发展质量。为此，重庆人工智能学院提出“二次招生”模式，从13所在渝高校遴选450名优秀硕士、博士研究生，生源覆盖工学、理学、法学等8大学科门类，形成“AI+X”的交叉培养结构，突破单一学科限制，为跨学科创新人才培养提供基础。
人工智能竞争归根结底是人才与生态的竞争。以开放协同的方式打通高校、科研机构与企业之间的资源壁垒，让学生在真实问题中锻炼能力、在联合攻关中产出成果，是提升人才供给质量的务实路径，也是推动科技创新与产业创新深度融合的重要支点。重庆的探索能否沉淀为可持续、可复制的制度成果，还需要长期投入与机制完善，但其面向需求、强调交叉、突出应用的方向值得持续关注。