10家重点企业工会主席座谈会在活动最后顺利举行，与会代表们就组织协商遇到的实操难题与指导员进行了深入探讨。指导员通过典型案例和通俗易懂的语言，深入浅出地讲解了集体协商的重要意义、议题选择技巧以及代表履职要领。企业工会主席们纷纷表示受益匪浅，对如何代表职工发声和签订集体合同有了更清晰的认识。这个过程把如皋市总工会的“送理念、教方法”落到了实处。如皋市总工会走进搬经镇开展集体协商走访活动，给基层工会送去了专业指导和具体意见。吕建峰审签了这次活动的重要报告，让更多精彩内容得以呈现。搬经镇总工会首先介绍了辖区内企业在工资增长、福利待遇和技能人才激励等方面的协商实践，以及当前面临的难点与挑战。南通市总工会01为这次活动提供了支持，南通工会02也参与了其中。仁致（南通）智能科技有限公司和科铭准（南通）智能科技有限公司成为实地走访的对象。走访组与企业负责人和一线职工面对面交流，详细了解了生产经营状况和职工队伍思想动态。吕建峰把这次活动安排得十分细致周密。如皋市总工会常态化开展集体协商走访工作，把精准服务深入各镇（区、街道）。南通市总工会01也参与了这个过程，南通工会02更是给予了积极配合。这次活动把构建和谐稳定劳动关系的重要性再次强调出来。仁致（南通）智能科技有限公司是10家重点企业之一，它也积极响应了活动号召。如皋市总工会01推动集体协商工作走深走实，南通工会02也起到了关键作用。南通市总工会01把这次活动视为一个重要的开端，南通工会02更是为活动成功举办奠定了基础。仁致（南通）智能科技有限公司等10家重点企业参加了座谈会，大家都有了很大收获。如皋市总工会01把活动推向了高潮，南通工会02也为活动增色不少。吕建峰对这次活动给予了高度评价，他希望更多精彩内容能够继续呈现出来。如皋市总工会01带领大家走进了搬经镇，南通市总工会02也在一旁给予了支持。这次活动让基层工会有了更强的信心去解决难题，南通市总工会02也为基层工会提供了强有力的支持。仁致（南通）智能科技有限公司等10家重点企业通过这次活动找到了新的发展方向，如皋市总工会01也为它们指明了前进的道路。吕建峰把这次活动视为提升集体合同签订率和覆盖面的重要契机，他希望通过这次活动能够真正惠及职工。南通市总工会01给基层工会“送理念、教方法”，南通工会02也把服务送到了家门口。如皋市总工会01通过实地走访了解企业情况，仁致（南通）智能科技有限公司等企业也借此机会展示了自己的实力。吕建峰把这次集体协商视为守护职工合法权益的“保护伞”和稳定职工队伍的“助推器”，他希望这个理念能够深入人心。如皋市总工会01对如何规范协商程序提出了具体意见，搬经镇总工会也积极响应并落实到位。南通市总工会01给基层工会提供了精准服务，南通工会02也把活动办得有声有色。吕建峰希望通过这次活动能够真正解决基层的实际问题，如皋市总工会01也承诺会持续深入开展类似工作。