1月23日，北京市总工会为咱们的医护人员和医药工人送去了组织的温暖。虽然春节将至，大家都在忙，但“娘家人”心里始终挂着咱一线干活的人。这天，慰问组先去了首都医科大学附属北京天坛医院，看到了ICU病房里的“职工暖心驿站”和实验诊断中心，这些地方既是治病救人的前沿，也是工会给咱的避风港。慰问组和医护人员聊得特别细，了解高强度工作下的保障和生活需求。这里有4200名会员，工会打造了一个近6000平米的“职工之家”，服务体系做得很到位，还拿过“全国五一劳动奖状”呢。 接着去了首都医科大学附属北京口腔医院，重点看了职工之家和科普基地。大家都给白玉兴和医护人员送上了问候。这里有1440名职工，工会搞的“师徒帮带”、技能提升班和假期托管班，把事儿办进了大伙儿心坎里，团队凝聚力特别强。 最后一站是北京同仁堂集团，慰问组去了刘家窑分厂。在那个叫安牛班的地方，工人们正手工搓丸，展示着非遗手艺。这儿的工会工作很实在，把职工权益和企业文化结合起来。 这次走访覆盖了大型医院和医药龙头企业，针对性很强。调研深入到ICU、实验室和生产车间一线；重点看阵地建得实不实、好不好用；导向明确要维护权益、解决难题、促进发展。这是一次温暖的问候，也是一次长远的谋划。 北京市总工会这次新春送温暖，是实实在在践行以职工为中心的导向。这再次表明，健全的工会体系和基层阵地是维护劳动关系、促进发展的重要基石。未来咱们还得深化改革创新，把服务职工的事做细做实。这样才能团结动员大家在推动首都高质量发展、保障健康福祉的路上走得更好。