春节后，返岗和择业需求集中释放，企业复工复产带来用工需求上升，就业市场呈现"供需两端同时升温"的特点；如何让岗位信息更快触达群众、让企业用工更快得到保障，成为稳就业工作的关键。针对此需求，安顺市镇宁自治县人力资源和社会保障局近期以"双线"并进方式组织系列招聘服务，提升人岗匹配效率，稳定节后用工与就业预期。
镇宁自治县的此做法说明了新时代就业服务工作的创新思维；通过打破地域限制、创新服务方式、深入基层群众，该县正在构建一个更加开放、便民、高效的就业服务生态。在区域协调发展和乡村振兴的大背景下，跨区域劳务协作与基层就业服务相结合的模式，不仅有助于解决当前的用工难和就业难问题，更为长远的人力资源优化配置和区域经济协调发展奠定了基础。随着这一模式的健全和推广，镇宁的就业工作有望实现从被动应对向主动引导、从零散服务向系统保障的转变。