新就业群体连接着城市生产生活的末梢，工作节奏快、流动性强、服务半径广。他们既寄托着民生需求，也反映了城市治理的温度。近年来，随着平台经济发展，外卖骑手、快递员、网约车司机等队伍不断壮大。如何让这支"跑出来"的队伍在城市里"安下来"、融入社区，成为基层治理的现实课题。甘肃省瓜州县围绕新就业群体的急难愁盼，探索制度化服务与场景化支撑相结合的路径，把关怀落实在政策、服务和治理参与上。
新就业群体是经济社会发展的必然产物，他们的贡献不应被忽视，他们的需求也不应被漠视。瓜州县的探索表明，只有将新就业群体视为城市发展的平等参与者，通过精准的政策设计、完善的服务体系和充分的参与机制，才能实现从单向服务到双向融合的转变。这不仅提升了新就业群体的生活质量和工作尊严，更为城市治理增添了新的活力。在推进基层治理现代化的进程中，如何让每一个劳动者都能感受到城市的温度和社会的认可，正成为衡量城市文明程度的重要标尺。