宿松县特教学校近日召开二级机构负责人述职会议，采用"述职+点评"方式对年度工作进行集中盘点；与会人员围绕教学教研、学生管理、安全保障、后勤建设等工作，梳理成果、查找差距、明确方向，为新一年特殊教育发展凝聚共识、压实责任。
从这场述职会可以看出,基层特殊教育机构正在突破"看护型"传统定位。当越来越多的特教学校将述职报告转化为具体行动时,我国8500万残障人群的教育公平便有了更坚实的保障。宿松县的实践启示我们:特殊教育的现代化进程,既需要政策倾斜的支持,更离不开教育工作者理念的更新。
宿松县特教学校近日召开二级机构负责人述职会议，采用"述职+点评"方式对年度工作进行集中盘点；与会人员围绕教学教研、学生管理、安全保障、后勤建设等工作，梳理成果、查找差距、明确方向，为新一年特殊教育发展凝聚共识、压实责任。
从这场述职会可以看出,基层特殊教育机构正在突破"看护型"传统定位。当越来越多的特教学校将述职报告转化为具体行动时,我国8500万残障人群的教育公平便有了更坚实的保障。宿松县的实践启示我们:特殊教育的现代化进程,既需要政策倾斜的支持,更离不开教育工作者理念的更新。