京津冀协同发展战略实施以来，跨区域就业服务逐渐成为推进区域一体化的重要抓手；近日举行的2026年“春风行动”暨就业援助季京津冀第三届线下大型联合招聘会，就是协同发展在就业领域的一次集中落地。北京经开区人力资源和社会保障服务中心组织区内10余家重点企业参会，为张北县求职者带来300余个岗位机会，继续拓展了两地劳务协作的广度与深度。
从“送岗位”到“强协作”，这场跨越200公里的招聘活动展现了京津冀协同发展在民生领域的现实路径。当首都经济圈的产业需求与县域人力资源优势更好衔接，区域协调发展与民生改善将获得更持续的动力。以就业为纽带的协作模式，也为更多地区探索跨区域协同提供了可借鉴的样本。