云南省曲靖市是传统劳务输出大市，每年外出打工的劳动力超过220万人。这里既有人力资源外流的问题，又存在本地产业基础薄弱的困境。曲靖市转变发展思路，把闲置的厂房、校舍和商铺等资源变成了就业的载体，探索出了一条让群众“挣钱顾家两不误”的路子。为了解决留守家庭和“空心村”的问题，曲靖市推动资源盘活和产业导入协同发力。在富源县，他们利用后所煤矿闲置的厂房引进了劳动密集型企业，让300多名劳动力在家门口找到了工作。会泽县通过“资源唤醒”行动，把老旧集体厂房改造成辣椒加工车间和手工编织基地，近3.2万平方米的商铺重焕生机，还吸引了45家企业入驻。这些措施不仅盘活了沉睡的资产，还让群众有了稳定的工作机会。为了让企业能够“引得进、留得住、发展好”，曲靖市建立了覆盖企业全生命周期的服务生态。会泽县依托海关查检站提升了物流效率30%，麒麟区和马龙区通过数字化平台实现了劳动力精准匹配。目前，曲靖全市已落地建设项目104个，新增就业岗位2.16万个，返乡回流人员的再就业率达到了92.2%。未来，这种“小而精、接地气”的就业车间有望推动农村一二三产业融合发展。 曲靖市的实践表明，以闲置资源为载体、以就业为导向的产业导入模式能有效激活乡土经济内生动力。当车间走进乡村时，发展的温度便能真正融入万家灯火中。这次探索不仅是一场空间资源的重组，更是发展理念的革新。乡村振兴的关键在于让群众成为发展的主体，让产业扎根于乡土脉络中。当机声代替离愁时，共同富裕的道路便能被照亮。