这次太原中院搞了个特别的年度盘点会，给大伙儿晒出了2025年度的成绩单，37名支部书记和部门负责人全都上台亮家底。这事儿不只是简单的总结，更是推动党建和审判工作深度融合的新尝试。山西省太原市中级人民法院把政治建设放在第一位，想了不少办法让党建和业务同频共振。他们搞了个“五维度融合”的党建品牌建设，从理念到组织、从素能到过程再到考评，全给系统集成了，专门为了破解“两张皮”的老问题。 在组织建设上，他们搞了“四强”党支部星级评比，想把基层活力给激发出来；在队伍建设上，树立了“以事择人、按岗选任”的导向，还盯着干部往“司法工匠”甚至“司法专家”的方向成长，让队伍这池春水持续激荡。 这种党建引领效果很明显，为各项工作高质量发展把了关。审判执行可是法院的中心任务，述职报告里用了很多扎实的数据和案例来说事儿。在审判这块儿，他们推进了“当事人说事、代理人论理”改革，给了当事人609件到庭令，想把庭审实质化水平给提上去。面对全市法院收案23.75万件（占全省27.5%）的巨大压力，太原中院靠深化“五位一体”立案模式保证“应立尽立”，还创新了“党建引领四维度漏斗式化解信访难题”的机制。 执行工作是公平正义的“最后一公里”，太原中院针对涉民生案件搞了“三晋执行利剑——并法暖冬行动”，把2197件案子给执结了，到位金额有7211.8万元。“执行110”机制的出警成功率和集约查控案件数量这些数据也在变好看。另外他们全年实地走访了78案92次。 于昌明书记听完大家的述职后挨个点评了一遍，既肯定了亮点又指了不足。他说全市法院审判质效稳中有进，最高人民法院设定的16项指标全都达标了。结案总数达到了23.2万件（同比增长33.7%），法官人均结案522件（是全省平均值的2.04倍）。 他对未来提出了五个重点要求：第一是持续强化党建融合；第二是狠抓均衡结案；第三是深化诉源治理；第四是全力清理长期未结案件；第五是树立正确理念优化执行周期。这次双述职既是过去一年工作的展示也是未来的动员部署。 太原中院通过公开评议和精准把脉给改进定了方向。这种把党建“软实力”转化为业务发展“硬支撑”的做法告诉我们：只有坚持党的领导围绕审判执行第一要务不断改革创新才能让群众在司法案件里感受到公平正义为经济社会高质量发展提供有力保障。