2025年伊始，安徽省东至县人社局为了让远在浙江杭州务工的老乡们感受温暖，特别组织了一场就业促进活动。这次活动由孙梁燕带队，远赴杭州。他们把“智汇尧乡・接您回家”作为主题，通过“调研-座谈-部署”三个步骤，精准对接服务资源。为了摸清实情，工作组第一天就深入到杭州金溢冷链有限公司的生产一线。在那里，他们与企业管理层聊用工环境和待遇保障，还专门跟东至籍员工代表开诚布公地谈心。务工人员孙梁燕说，驻杭农民工服务站经常推送岗位信息和政策解读，让她觉得很贴心。针对大家反映的具体问题，人社局工作人员立即与企业沟通协调，推动问题解决。 第二天举行了专场座谈会，有近百名东至籍在杭务工人员和企业家代表参加。会上，人社局介绍了驻杭农民工服务站的职能网络和优惠政策。包括创业扶持、技能培训、社保衔接、子女教育等措施都详细讲了出来。杭州东至商会也分享了创业经验和市场信息。大家现场提的技能提升、法律咨询、返乡置业等问题都得到了一一回应。会后发放的慰问品更是传递了县委县政府的牵挂。 活动的最后环节是复盘部署明方向。县人社局在驻杭州农民工服务站召开专题工作会，听取2025年的工作汇报。过去一年服务站累计服务超过300人次。针对这个情况，他们定下了2026年的三大工作重点：利用信息化手段提升岗位匹配效率；加强与劳动监察、司法部门的联动构建权益保护网；强化返乡创业支持提供全链条服务。 这次活动有几个亮点：服务理念从“在家等”变成了“出门访”；内容围绕就业、权益、发展问题精准发力；机制上构建了政府部门、驻外服务站、异地商会的多方联动模式；目标上注重长效建设和未来规划。民生无小事，这次跨越省域的活动直接回应了老乡们的关切巩固了脱贫攻坚成果也为县域发展注入了活力。扎实做好农民工工作永远在路上。