乡村振兴的关键，既在于改善村容村貌，也在于提升村民的精神面貌。长期以来，乡村治理中的一个难点是，文明建设、环境卫生、邻里和睦等要求常停留在倡议层面，缺少有效激励，村民参与不够主动，治理成效也难以延续。思南县针对此问题，推出“积分+”管理模式，把相对抽象的文明要求细化为可执行的积分标准，形成“参与—获得—兑换”的闭环机制。 这一模式的特点在于系统清晰、操作便捷。在邵家桥镇珠池坝村、鹦鹉溪镇翟家坝村等地设立的“春晖励志超市”里，村民参加环境整治、公益善行、文化建设等活动即可获得相应积分，积分可兑换日用品。更值得关注的是，在杨家坳乡城头盖村等地，积分制更完善，建立了奖惩明确的规则——参与志愿服务、缴纳医保、子女升学参军等可加分；违规办酒、不赡养老人等不文明行为则扣分。正向激励与约束并行，推动村民从“被管理”转向“主动参与”。 从实践效果看，这一探索已经显现出带动作用。鹦鹉溪镇翟家坝村自2018年建成积分超市以来，累计兑换积分两万多分，参与近八千人次，村民热情可见一斑。更重要的是，积分制在日常运行中促使村民逐步养成良好习惯与文明意识。村民在“挣积分、比积分、换积分”的过程中，不仅改善了人居环境，也增进了邻里关系，矛盾纠纷相应减少。思南县合朋溪镇秦家寨村党支部书记的感受概括了变化：“环境好了、矛盾少了、人心齐了，发展的劲头也更足了。” 之所以能够取得成效，关键在于它抓住了基层治理的着力点——激发村民的内生动力。以往较多依赖自上而下的管理方式，容易让群众停留在被动配合；而积分制把物质激励与精神激励结合起来，让村民看得到参与带来的直接回报，从而更愿意投身乡风文明建设。这种从“要我做”到“我要做”的变化，正是治理创新的要义所在。 从更深层次看，思南县的做法也折射出乡村治理的一个新趋势：在乡村振兴背景下，仅靠物质建设已难以满足群众期待，精神文明建设和治理方式创新正在成为重点。积分制把文明建设与日常激励衔接起来，既回应了村民对生活便利的现实需求，也在潜移默化中强化文明意识与社会责任，实现了物质改善与精神提升的相互促进。 当前，思南县已将“积分超市”作为乡村治理的重要抓手，并计划加深“积分+”实践，这也意味着模式仍有拓展空间。下一步可考虑把积分机制延伸到村级事务协商、公共资源使用等领域，形成更完善的参与路径；也可探索积分在跨村、跨镇范围内的互认与流通，扩大激励覆盖面，提升制度的持续性与吸引力。
从“要我参与”到“我要参与”，思南的实践说明，基层治理现代化的关键在于以制度创新激发群众主体意识。当文明善行既能赢得认可，也能带来实惠，乡村振兴就有了更稳固的民意支撑。生长于黔东土地上的“积分之花”，正为新时代乡村治理体系改革提供可借鉴的实践样本。