万代红3月18日写了一篇关于青年就业的文章。教育部刚开完视频会议，紧接着就发了通知，计划在3月到5月开展2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”。这个时候正好是“十五五”开始的关键时刻，政府把青年就业看得这么重，不仅是关心民生，更是为了国家发展大局。 今年的高校毕业生人数很多，传统行业的岗位变少了，逼得年轻人得转型。新行业带来了新工作，但又要求年轻人有新的技能和知识。于是就出现了找工作难和招工难的情况。 会议上说就业是家事也是国事。年轻人是国家创新的源头和高质量发展的主力，他们的就业质量关系到国家的发展。所以解决青年就业问题不能只盯着眼前的小事。这次行动和会议是连着部署的，主要是通过精准施策、协同发力来解决问题。 政府在岗位供给上把政策、国企和基层岗位都统筹起来，引导年轻人去重点领域、中小企业和基层工作。在能力提升方面，把职业生涯教育和实习实训纳入培养过程，从源头解决专业不对口和能力不匹配的问题。对困难学生进行一对一帮扶，还要完善新就业形态的政策衔接。 政策再好也得靠落实。政府、学校、企业还有年轻人自己都得一起努力。学校要根据产业需求调整专业设置；地方政府要搭建平台促进对接；企业要打破用人偏见；年轻人要树立正确观念主动适应变化。 只有大家一起努力形成良性循环，青年就业工作才能取得实效。青年就业连着千家万户的期盼和国家未来的发展。各方要协同起来精准发力久久为功，让更多年轻人找到好工作、发挥出力量，为“十五五”开局注入动力。（本文由中国互联网发展基金会中国正能量网络传播专项基金支持）