1月26日这天，孝昌县在花园火车站办了一场招聘大会。这儿是湖北省的一个交通枢纽，很多人都要从这里赶回老家过年。为了能让返乡的退役军人和想找工作的老乡顺利找到活儿干，孝昌县退役军人事务局把招聘会直接开到了火车站门口。这就好比在人流特别多的地方搭了个台子，让大家“出站”就能“进场”。 县委和县政府这次特别重视这件事儿。因为退役军人在部队里干得好，回到地方也是难得的人才。他们虽然有一身本事，但从部队到社会难免会有些不适应。政府想的是把服务窗口往前挪一挪，直接对接大家的需求。活动现场热闹非凡，主办方提前去本地企业摸底子，还把26家福利待遇好、管理规范的公司都请来了。 这些企业提供的岗位五花八门，有干技术的，也有管事儿的；有适合年轻人的基层活儿，也有给老师傅准备的养老岗位。不管是多大年纪、学历高低、学的是什么专业，这里都能给大伙儿找到合适的位置。除了让大家找工作方便点，现场还给大家送政策。工作人员在咨询台前发资料、讲政策，特别是关于培训贷款、学历提升这些大家最关心的事儿，他们都在那“一对一”地解答。 这种把岗位送到家门口、政策送到人跟前的做法特别贴心。咱们都知道春节前后是农民工回家的高峰期，很多当过兵的老乡也正好在这段时间回来过年。利用这个时间点搞招聘，能把更多的人拢到一块儿来。以前搞活动都要大家跑老远去固定的地方找工作，现在直接就在火车站这种大路口办，“送”上门去了。 这说明政府的工作思路变了。以前是“等客上门”，现在是“主动上门”；以前是在屋里等着人来报名，现在是在马路上流动着给大家服务。这种创新服务正好是国家要求的那种精准帮扶的做法。 对这些当过兵的人来说，找份稳当的工作是融入社会的第一步。孝昌县在春运的时候送出这么一份“礼包”，用精准对接和周到服务帮着大伙儿走好这条路。这阵“春风”送去的不仅是机会，更是社会对军人的尊重和关心。