随着春节临近，劳务输出大县青阳县针对在外务工人员集中地区开展精准对接服务。2月7日至9日，由县人社局牵头的工作组在台州实施"青英荟聚 阳帆启航"专项行动，这是该县连续多年实施"春风行动"的重要环节。 当前县域经济发展面临人才短缺与产业升级的双重挑战。统计数据显示，青阳县常年在外务工人员超过3万人，其中在长三角地区占比达45%。如何将人力资源优势转化为发展动能，成为当地政府重点课题。 此次活动创新采用"三位一体"服务模式：一是召开座谈会宣介政策，重点解读新修订的《青阳县促进返乡就业创业十条措施》，涵盖创业补贴、税收减免等实质性内容；二是实地走访7家乡贤企业——了解产业转移需求——其中3家企业当场表达回乡考察意向；三是提供"从厂门到家门"全程保障，联合邮政系统开通返乡绿色通道。 分析认为，这种"情感+政策+服务"的组合拳成效显著。台州某机械制造企业负责人王先生表示："看到家乡发展日新月异，加上政府提供的用地优惠和人才补贴，正在考虑将部分生产线迁回青阳。"县人社局同步建立的"人才需求数据库"显示，活动期间收集有效就业意向87份，技术人才占比达62%。 值得关注的是，此次行动并非孤立举措。青阳县已构建"四季不断线"的服务体系：春节前开展接返服务，节后组织专场招聘，年中实施技能培训，年底进行成效评估。这种全周期管理模式使该县近三年返乡创业人数年均增长23%，带动就业超5000人次。
人才是发展的第一资源。青阳县赴台州开展"接您回家"活动，用实际行动诠释了对人才的重视，用贴心服务搭建了返乡发展的桥梁。这启示我们，在新发展阶段，吸引和留住人才不仅需要优惠政策，更需要真诚态度和周到服务。当越来越多的在外人才感受到家乡的温情，当他们的创业梦想在家乡得到支持，人才回归必将为区域发展带来新的机遇和活力。