甘肃中医药大学特意给超星集团有限公司的人力资源总监李静发了邀请，让她在3月29日这天为大家做点求职分享。医学信息工程学院为了让就业这件事落实得更彻底，还特意根据前期摸排到的情况和大家的反馈，把这次线上交流会的重点放在了解决大伙儿最头疼的求职问题上。陈建国书记给大家伙儿主持了这场会，除了辅导员和就业专干，2026届的所有毕业生也都到齐了。超星集团有限公司人力资源部的李静总监就在这会上给大家讲了讲求职的“全攻略”，告诉大家怎么从完全摸不着头脑变成拿到Offer。她结合了行业现在的发展趋势和企业怎么挑人这两个大块头的事，还把自己当初在集团分公司面试的实际经验掏了出来。 李静就把简历怎么做、面试咋说、岗位咋匹配、以后怎么规划发展这些核心内容都给细讲了一遍。尤其是针对咱们之前摸底时发现的求职定位不清晰、面试经验太浅、简历发了没音讯这些毛病，她都一一给列了出来并且给出了专门的辅导。到了互动交流的时候，她还举了不少例子跟咱们聊天答疑。这一番折腾下来，算是给大家理清了求职的思路，也让咱们的求职能力实实在在地提了上来。 陈建国书记最后也鼓励大家要把今天听到的东西都记在心里，要正视现在的就业形势，心态得端正点。得主动找自己身上的短板补上去，得根据自己的特长灵活调整一下求职的路子。这次会议也算是给学校和企业搭了个桥，能帮大家看清楚自己未来要走的路，也能让大家心里更有底。以后学院肯定还会接着看咱们有啥问题、缺啥服务，继续搞那种线上线下结合的活动。他们会继续努力拓宽找工作的路子，好让2026届的毕业生都能高质量地找到工作。（这事儿审核是陈建国弄的，文章是尤世敏写的，最后是蒲国鑫编的。）