内蒙古自治区人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会议日前在呼和浩特市召开，总结过去一年工作成果，分析当前形势，部署2026年重点任务。
会议透露，该区人社系统在稳就业、保民生、促发展方面取得显著成效，为推动自治区高质量发展提供了有力支撑。
2025年成绩单亮点纷呈。
该区人社系统22项年度目标全部超额完成，其中城镇新增就业20.9万人，高校毕业生帮扶就业率、农牧民转移就业和脱贫人口务工就业均超目标要求。
基本养老、工伤和失业保险参保人数超额完成任务，各类社保待遇标准稳步提高。
此外，《自治区社会保障卡居民服务一卡通条例》提请出台，为群众提供更加便捷的服务。
在人才队伍建设上，深化实施"英才兴蒙"工程，表彰杰出人才奖160人、技能大奖9人，为自治区高质量发展集聚人才。
创新治理欠薪机制，扎实开展专项行动，劳动关系更加和谐稳定。
五年来的发展成就更加令人瞩目。
过去五年，内蒙古人社事业实现长足发展，圆满完成"十四五"规划目标。
城镇新增就业年均超20万人，基本养老保险参保率达95.1%，新增专业技术人才和高技能人才分别达38.9万人、24.9万次。
该区颁布全国首部保障农民工工资支付地方性法规，失业、工伤保险基金实现自治区级统收统支，事业单位招聘模式持续创新。
连续五年上调退休人员基本养老金，多次提高城乡居民基础养老金、最低工资等标准，民生保障网越织越密。
在推进政务服务改革方面，220项服务实现网上办理，建成1052个"家门口"就业服务站，168个零工市场和驿站，让群众获得感更加充实。
2026年作为"十五五"规划开局之年，内蒙古人社系统将以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦自治区党委工作部署，为高质量发展贡献人社力量。
会议明确了七项重点工作任务。
首先深化就业体制机制改革，实施"就业内蒙古"行动，全力稳住就业大局，这是保障民生、促进发展的重要基础。
其次启动新一轮"技能内蒙古"行动，大规模开展职业技能培训，适应产业升级需要。
第三深化社保领域改革，防范和化解基金安全风险，多措并举织密扎牢社会保障民生网。
第四完善人才发展政策体系，为构建现代化产业体系提供人才支撑，这是长远发展的战略考量。
第五完善工资收入分配制度，积极促进群众增收，让改革发展成果更多惠及人民。
第六构建和谐劳动关系，强化劳动保障监察执法，维护劳动者合法权益。
第七推进"人工智能+人社"应用工作，提升人社公共服务数字化水平，适应信息时代需要。
党风廉政建设是保障各项工作顺利推进的重要前提。
会议要求坚持以党的建设为引领，纵深推进全面从严治党，常态整治群众身边不正之风和腐败问题，深化人社领域专项整治。
要做到不折不扣、紧抓快干、改革创新、守牢底线"四个"抓落实，以优良作风带动行风持续向好，营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
临近春节，该区人社系统将扎实开展治理欠薪冬季行动，按时足额发放养老金等待遇，组织"就业援助月""春暖农民工"等专项活动，切实保障群众权益，让人民群众度过温暖祥和的新春佳节。
内蒙古人社工作会议的召开，既是对过去成绩的总结，更是对未来发展的谋划。
在“十五五”开局之年，如何平衡经济增长与民生保障、如何以创新驱动人社事业高质量发展，将成为内蒙古乃至全国探索的重要课题。
唯有坚持问题导向、深化改革、强化监督，才能让民生福祉真正落到实处。