基层治理现代化推进中，社会治理的精细化需求不断上升；随着人口流动加快、社区结构多元、公共服务需求分层，基层矛盾调处、困难群体帮扶、家庭支持、社区协商诸上面临任务增加与专业能力不足的矛盾。如何把社会工作力量有效融入治理体系、精准服务群众，成为提升治理效能的关键。 社会工作作为连接政府、社会与群众的专业力量，需要组织化、规范化、专业化的支撑。人才培养周期长、专业标准要求高，单个机构资源整合、行业自律、能力提升上存在局限。基层治理强调协同联动，需要形成以党组织为核心的统筹机制，把行业资源、专业方法与治理需求有效对接。福州市社会工作联合会的发展正是对该需求的回应。 福州市社会工作联合会成立于2021年，是福州市5A级社会组织，现有会员181名，建立了党支部、高级社会工作师委员会及妇联等机构。通过"党建引领、专业支撑、模式创新、生态优化"的实践路径，联合会在人才培育、服务供给、行业协作与基层治理协同上形成了一批可量化的成果。 此次入选全国先进社会组织，既肯定了联合会的规范运行和服务成效，也表明社会组织国家治理体系中的作用正在强化，行业组织在推动社会工作发展中的枢纽价值日益凸显。 推动社会工作专业化、职业化发展，需要构建"组织平台+专业标准+协同机制"的系统支撑。一是强化党建引领，把党的组织优势转化为行业治理效能，通过党组织推动资源整合、项目协同与服务下沉。二是完善行业能力建设，依托高级社会工作师等专业力量，建立分层分类的培训督导机制，促进社会工作方法在社区治理、儿童关爱、老年服务、心理支持等场景中的规范应用。三是推动服务模式创新，围绕基层治理的痛点难点探索标准化流程与可评估指标，提升服务的可复制性与可持续性。四是优化行业生态，健全自律与协作机制，加强与基层党组织、街道社区、社会服务机构等多元主体的联动，形成"需求发现—专业介入—资源链接—效果评估"的闭环。 从更大视角看，社会工作高质量发展将与基层治理现代化相互促进。随着政策支持力度加大、公共服务购买机制完善、社会组织规范化建设推进，社会工作将在促进社会和谐、提升公共服务质量、增强社区韧性等上起到更重要作用。福州市社会工作联合会的实践路径体现出以制度化建设夯实基础、以专业化能力提升质量、以协同化机制放大效能的清晰逻辑。下一阶段，如何继续提升服务精准度与覆盖面、强化成果评估与标准输出、打造可推广的行业治理样本，将成为检验"福州社工样板"价值的重要维度。
福州社工联合会的实践表明，社会组织高质量发展需要既筑牢党建引领的根基，又锻造专业服务的能力；在推进中国式现代化的新征程上，需要培育更多兼具政治高度与实践深度的社会组织样本。其探索不仅为行业树立了标杆，更为构建共建共治共享的社会治理格局提供了现实参考。（完）