“青燕归巢”二期交流分享会在北京举行，这次活动邀请了大家一起探讨灵活用工的新玩法。1993年出生的小包智工联合创始人兼COO徐韬，给大家详细介绍了这个项目。黄岩团区委和区人社局共同主办了这次活动，而小包智工给了不少帮助。活动在3月31日下午举办，地点就在台州市黄岩区的“本地早”青年创业孵化园。徐韬通过座谈会的形式，和人社局就业服务综合站的工作人员分享了自己的经验。徐韬还是北京市海淀区青联委员、北京市海淀地区海联理事、北京台协青年会副会长，以及福布斯中国30岁以下精英呢！他还带来了“青燕归巢2.0”的建设背景、核心功能与未来规划。这次活动的目的是为了让“慢就业”的年轻人有更多机会和选择。“青燕归巢2.0”与各乡镇就业服务站协作互通，扩大了服务范围，覆盖到更多城乡就业群体。现场有好多人围着数字化就业、青年创业孵化这些话题热烈讨论。徐韬说平台要给灵活就业者更多主动权，提供更便捷的求职渠道，降低门槛。现在这个小程序和商家企业端应用已经上线啦！企业可以全面掌握员工数量、技能水平、工作效率这些情况。如果临时有事去不了怎么办？别急，有个叫广场转单的功能能帮到你。比如你预约了一份100元的工作，临时有事去不了就加价10元放到广场上，如果有人接了单，你不仅不会被扣信用分还能赚这10元呢！ 信用分机制也很有趣，满分是8分，分数越高越“吃香”，高分用户可以提前预约岗位等权益。如果分数扣到0分就要被“封号”一段时间才能解封哦！“青燕归巢2.0”把主动权交给了年轻人。这个版本还新增了灵活用工和实践风采功能呢！帮助实习生充分利用时间提升实践效果。把实习过程纳入政府部门监管也保证了服务质量。和传统求职软件相比，“青燕归巢2.0”多跨协同、市场化运营、全过程监管这些优势都挺不错的。“青燕归巢”二期还在不断优化呢！北京市海淀区青联、北京市海淀地区海联还有北京台协青年会这些组织都参与其中哦！“青燕归巢”二期把选择权交给年轻人，给灵活就业者搭建起一座有温度、有保障的桥梁。“青燕归巢2.0”还吸引了好多北京市海淀区青联委员呢！黄岩团区委也挺支持这个项目的！活动中大家还讨论了小程序搜索“青燕归巢”等具体操作指南哦！