农历新年即将到来之际，高坪街道紫荆社区体现为一派喜庆祥和的景象；由街道党工委牵头，退休干部党支部与物业企业共同策划的迎春活动，成为当地推进基层治理创新的生动注脚。 此次活动以"党建物业手拉手 邻里同心贺新春"为主题，重点突出了三个特色：一是发挥"六好"示范党支部引领作用，组织20余名退休干部参与服务；二是创新"党建+物业+志愿服务"模式，实现资源共享；三是注重传统文化传承，通过群众喜闻乐见的形式传递党的温暖。 现场观察可见，银辉志愿服务舞蹈队表演的《永远跟党走》赢得阵阵掌声，平均年龄65岁的表演者以饱满热情展现了老党员的精神面貌。在春联书写区，街道诗词楹联分会的退休干部们挥毫泼墨，两个小时内送出春联百余副。社区居民纷纷表示，这样的活动既营造了节日氛围，又拉近了邻里关系。 分析认为，此次活动收效良好源于三上因素：首先是街道党工委关注退休干部这个宝贵资源，将其纳入社区治理体系；其次是建立了常态化志愿服务机制，确保活动可持续；再者是精准对接群众需求，选择春节这一重要时间节点开展服务。 从长远来看，高坪街道的做法具有示范意义。随着我国老龄化程度加深，如何发挥退休人员作用成为社会治理新课题。该街道通过搭建"银龄行动"平台，不仅解决了社区服务力量不足的问题，更探索出"老有所为"的新路径。据街道负责人介绍，下一步将扩大服务范围，在矛盾调解、文化传承等领域为退休干部提供更多发挥余热的机会。
离退休干部是基层治理的重要资源。高坪街道通过党建引领，让这支"银发队伍"在服务社区中实现新价值。这启示我们，在推进基层治理现代化过程中，应当为离退休干部搭建更多服务平台，让他们的经验和热情在社区建设中发挥更大作用。