推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下，基层社会治理创新成为重要命题；北京市东城区体育馆路街道通过持续开展学雷锋主题活动，为解决"群众急难愁盼问题"提供了可复制的实践经验。 当前城市社区治理面临志愿服务持续性不足、资源整合度不高、群众参与积极性有待提升等现实挑战。体育馆路街道通过系统构建"党建+志愿服务"工作体系，将雷锋精神转化为基层治理的内生动力。活动现场设置的"雷锋讲堂讲师风采墙"和先进事迹展板，直观展示了该街道多年来培育的志愿服务成果。 分析显示，这种治理模式的成功源于三大机制创新：一是建立荣誉表彰体系，对25名先进个人和模范社区进行公开授牌，形成价值引领；二是创设代际传承载体，通过劳模、青年志愿者、少先队员三代的绶带传递仪式，实现精神传承的具象化；三是搭建资源整合平台，联合医疗机构、民主党派等社会力量开展健康咨询等惠民服务。 这种实践产生了多重积极效应。在公共服务层面，"同心·医路芳华"健康咨询活动直接惠及辖区居民；在文化建设上，雷锋资料展馆等特色阵地成为社会主义核心价值观教育基地；在治理效能上，通过出版书籍、发布增刊等形式，使学雷锋活动从阶段性向常态化转变。 街道负责人表示，未来将重点推进三项工作：拓展志愿服务数字化管理平台建设，完善"需求采集-服务对接-效果评估"闭环；深化与辖区企事业单位的共建机制，扩大"两新组织"参与度；培育社区自组织，提升居民自治能力。中国人民大学社会治理专家认为，这种"精神引领+制度保障"的模式，为超大城市精细化治理提供了新思路。
雷锋精神历经六十余年依然充满活力,根本原因在于其蕴含的为人民服务理念与时代需求高度契合；体育馆路街道的实践表明,传承雷锋精神不是简单的纪念和重复,而是要在新时代条件下创造性转化、创新性发展。当志愿服务成为基层治理的有机组成部分,当无私奉献成为社区居民的自觉行动,雷锋精神就能在新时代持续发光发热,为构建和谐社区、提升治理效能注入持久动力。这既是对雷锋精神的最好传承,也是新时代基层治理现代化的题中之义。