随着城市化进程加快和新业态发展，职工子女看护问题日益突出。快递员张师傅就曾为此困扰——女儿乐乐经常独自在家，而他的配送工作往往要忙到深夜。这种情况在全县3000多名新就业形态劳动者中十分普遍，机关企事业单位职工也面临同样的"四点半难题"。
职工的幸福感直接关系社会和谐；泗水县总工会的实践表明，只要真正关心职工需求，就能找到有效解决方案。在新就业形态劳动者不断增加的背景下，如何让他们获得同等关怀，是工会面临的新课题。泗水的探索虽然刚刚开始，但其创新理念和以人为本的做法值得推广。
随着城市化进程加快和新业态发展，职工子女看护问题日益突出。快递员张师傅就曾为此困扰——女儿乐乐经常独自在家，而他的配送工作往往要忙到深夜。这种情况在全县3000多名新就业形态劳动者中十分普遍，机关企事业单位职工也面临同样的"四点半难题"。
职工的幸福感直接关系社会和谐；泗水县总工会的实践表明，只要真正关心职工需求，就能找到有效解决方案。在新就业形态劳动者不断增加的背景下，如何让他们获得同等关怀，是工会面临的新课题。泗水的探索虽然刚刚开始，但其创新理念和以人为本的做法值得推广。