2019年成立的四川华力净洗涤公司因为劳资纠纷引发关注。2023年8月18日，“巴中妇联”公众号报道过这家公司，称其是典型的“妇”字号企业，现有员工50人，女性员工占比高达67%。老板张某华返乡创业5年，在洗涤行业已经小有名气。根据天眼查显示的工商信息，这家公司在2023年没有参保人数。但这并不妨碍公司拿到多个当地医院的中标项目，南江县中医院、南江县妇幼保健院、南江县人民医院还有巴中市妇幼保健院的布类织物洗涤服务都被这家公司承包。 网友在“问政四川”平台反映，这家位于南江县东榆工业园区的公司给员工带来了沉重的工作负担。有网友在留言投诉里提到，每天从早上七点工作到凌晨两点，每天的工作时间长达19小时。按照这样的工作量计算下来，每个月只能拿到3000元的工资。更让人难以接受的是，公司还不给员工缴纳社保和任何加班补贴。因为工作量太大且环境恶劣，很多员工都感到身体难以承受。 为了防止员工离职跑路，老板立下了严苛的规矩：谁要是想离开就得扣一个月工资。更离谱的是，2026年1月份的工资至今还没有发放。老板为了堵住大家的嘴找了个借口说旺季没过去没法发工资。2月26日南江县人社局回复了投诉称：根据我国《劳动法》第四十四条规定，“安排劳动者延长工作时间的”，单位需要支付不低于工资百分之一百五十的报酬。为了保障你的合法权益，建议你去当地人力资源和社会保障局劳动关系与仲裁股申请劳动仲裁处理。 2月27日华商报大风新闻记者联系上了这家公司的工作人员进行核实。对方表示由于收的货太多客户催得紧公司没办法按时发货，“我们没有记干活时间打卡有时打有时不打。”现在公司大概有二十七八名员工在一线工作的大概有20人其中女性员工占了一多半十七八个。“基本都是女性。”当被问到为什么不交社保不按时发工资时工作人员解释说自己是新来的不清楚具体情况。 对于劳动监察部门是否会主动介入调查的问题有网友表示不解：“公司普遍存在超时工作不交社保等问题监察部门难道不该去现场调查吗？”对此涉事公司回应说收的货多人家要货没办法劳动监察大队表示会现场核实。